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Como preparar minha empresa para crescer

Publicado por Regina Fernandes em 21 de novembro de 2013
Como preparar minha empresa para crescer
O que você vai ler neste artigo
  • Gestão responsável
  • Redução de impostos
  • Obrigações trabalhistas

Todo negócio tem um objetivo: crescer e ser sustentável ao longo do tempo. Essa busca compreende todos os setores da empresa, que precisam trabalhar de forma integrada para atingir o sucesso. Por isso todas as áreas e processos são importantes, inclusive a gestão contábil, que é responsável pelo crescimento financeiro da empresa de forma organizada.

Delegar a atividade para um escritório de contabilidade ou ter uma equipe interna é uma questão de opção do empreendedor, mas o que a empresa tem que ter muito bem estabelecido são as diretrizes que norteiam a sua atividade. Essas diretrizes podem determinar o aumento ou a redução de lucros da empresa, influenciando diretamente na sua sustentabilidade.

Vamos conferir alguns pontos importantes a serem seguidos para qualquer empresa que está se preparando para crescer?

Gestão responsável

Uma empresa que possui uma gestão contábil responsável garante tranquilidade nas suas ações, sem se preocupar com fiscalizações de órgãos reguladores ou problemas com o fisco. Além de manter a equipe trabalhando em sinergia, com todo afinco, a empresa se mantém apta a receber qualquer tipo de financiamento, podendo aproveitar oportunidades de mercado para crescer.

Redução de impostos

Uma boa equipe de contadores e assistentes financeiros sabe qual a melhor forma de fazer o planejamento tributário da empresa, levando o ramo de atividade e os planos de crescimento. Além disso, a empresa que investe em ações sociais pode reduzir seus impostos contribuindo com instituições e iniciativas não-governamentais, o que também se torna algo bastante proveitoso para o empreendedor e os projetos com os quais decide colaborar.

Obrigações trabalhistas

O setor de contabilidade de uma empresa é responsável por manter em dia as obrigações trabalhistas referentes a todos os empregados. Fazer uma boa gestão deste processo evita que a empresa venha a ter problemas com a justiça em virtude de ações judiciais de ex-funcionários. Este é um trabalho minucioso, que requer atenção e muito conhecimento da legislação trabalhista, desde o momento da seleção até o eventual fim do contrato. Por isso o pessoal da contabilidade deve estar afinado com estes conceitos.

Viu como o crescimento dos negócios não depende apenas do departamento de vendas? É um um esforço conjunto de toda a empresa, em especial do departamento de contabilidade, que tem em mãos toda a vida financeira da empresa. Suas atividades impactam todos os setores de uma organização. Por isso, esta equipe deve ser valorizada sempre!

Que cuidados sua empresa toma para crescer de forma sustentável? Compartilhe suas dicas com a gente nas redes sociais!

 

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Regina Fernandes
Regina Fernandes
Contadora, pós graduada em Pericia Contábil e Marketing com especialização em Gestão de Projetos, Processos e Pessoas. É a responsável técnica da Capital Social Contabilidade e Gestão. Website: www.capitalsocial.cnt.br

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